Едва ли не каждый студент мечтает «слезть с родительской шеи» и начать зарабатывать самостоятельно. Законодательные ограничения в плане возраста отсутствуют. Поскольку большинству учащихся ВУЗов уже исполнилось 18. Главное, найти такую работу, которую можно совмещать с учебой. В статье поговорим о самых распространенных способах студенческого заработка.
Мелкодоходные направления, такие как ввод капчи, прохождение опросов и просмотр видео, мы рассматривать не будем. Прибыль от них крайне мала, и может пригодиться разве что подросткам на карманные расходы. Для студентов существуют более прибыльные варианты.
Создание текстового контента для сайтов. Копирайтер может быть универсалом, т.е. писать на любые темы, или узким специалистом, работающим в каком-то одном направлении. Основное требование – это орфографическая грамотность. Платят, в основном, сдельно – за количество напечатанных знаков. Минимальная оплата за 1000 знаков – 20-50 рублей (если работать на российских площадках) и от 250 тенге (на казахстанском рынке). Чем выше качество текстов, тем выше доходы.
Набраться опыта можно на биржах контента, выполняя разовые заказы. Потрудившись таким образом несколько месяцев, и «наработав» более-менее солидное портфолио, можно устроиться на постоянную удаленную работу, в штат какой-нибудь компании. Здесь платить будут уже в разы больше, чем на биржах – от 100 тысяч тенге в месяц. Работа копирайтера отлично совмещается с учебой, поскольку чаще всего осуществляется дистанционно.
Работа в службе техподдержки подойдет студентам, обучающимся на IT-направлениях. В этой области имеется разделение специалистов на три линии. Первая линия занимается вопросами, не связанными с IT-обслуживанием – маршрутизация пользователей, первичное консультирование на основе готовых информационных баз. Специалисты второй и третьей линии работают непосредственно с изнанкой IT. Они занимаются созданием запросов к API, анализом журналов действий пользователей, исправлением системных ошибок, работают в различных компьютерных программах и т.п. Уровень заработной платы зависит от специфики деятельности. Например, операторы телефонной службы поддержки пользователей в Алматы получают от 100 тысяч тенге в месяц при условии, что работают несколько часов в день. Специалисты по программному обеспечению «стоят» дороже – от 250 тысяч тенге.
Администратор социальных сетей зарабатывает в среднем от 80 до 300 тысяч тенге, в зависимости от региона, самой социальной сети, ее охвата и других факторов. В казахстанском сегменте «Хедхантера» вакансий данного профиля относительно немного. Куда обширнее рынок предложений в рунете.
Этот вариант подойдет не всем без исключения любителям компьютерных игр. Здесь нужно не только хорошо знать процесс игры, но и разбираться в основах программирования, операционных системах, компьютерном «железе». Задача тестировщика заключается в поиске программных и визуальных дефектов в играх и приложениях, а также в разработке предложений по решению выявленных проблем. Заработная плата тестировщика зависит от опыта и сферы деятельности. Приблизительный минимум – 50 – 100 тысяч тенге. Максимум может быть любым.
Существуют и другие виды фриланса в интернете:
Каждая из указанных сфер требует определенных знаний. Поэтому прежде, чем браться за копирайтинг или SMM-продвижение, необходимо пройти хотя бы базовое обучение. В данном случае на помощь приходят многочисленные бесплатные курсы и самоучители в интернете.
Такой вариант заработка в сравнении с фрилансом в интернете имеет свои плюсы и минусы. Во-первых, нужно в прямом смысле ходить на работу, покидая место жительства, а иногда и пропуская занятия. Это часто происходит из сменного графика, который не всегда совпадает с учебой, или из-за банальной физической усталости. Но при этом многие виды «оффлайновой» подработки не требуют специальных навыков и закрепляются официальным трудовым договором. Благодаря этому документу работодателю не удастся безнаказанно урезать зарплату или иным образом обмануть работника.
На такой работе точно не потребуется много времени, чтобы вникнуть в ее особенности. К тому же официанты и бармены, в основном, работают посменно, благодаря чему студент сможет посещать пары. Не имея навыка, на первых парах можно устроиться в какое-нибудь «простенькое» кафе или даже столовую. А затем, наработав немного опыта, искать вакансии в более респектабельных и высокооплачиваемых заведениях. К тому же почти в каждом крупном городе имеются курсы по подготовке официантов, барменов и бариста. Пройдя такое обучение, можно поднять свой профессиональный статус и соответственно, доход.
Сегодня родители стали куда более требовательными к выбору няни, чем еще 5-7 лет назад. Но, несмотря на это найти подработку в качестве няни все же возможно. Нередко можно увидеть объявления, когда родители ищут человека, который будет забирать ребенка из школы, отводить его на секцию или просто присматривать за ним дома, пока родители будут на работе.
О точном размере заработка говорить сложно. Все зависит от местности, количества часов, которые няня находится с ребенком, возраста ребенка и финансовых возможностей нанимателей. Заработать на этом поприще можно за час работы можно в среднем 500-1000 тенге или до 100 тысяч тенге в месяц.
Услуги мастера на все руки в больших городах крайне востребованы. Починить кран, установить розетку, «залатать» протекающую батарею – всё это и многое другое должен уметь так называемый «муж на час». Для работы потребуется набор профессиональных инструментов, и, конечно же, определенный навык.
Услуги помощников по дому сегодня также востребованы. Поскольку у многих работающих казахстанцев не хватает времени, чтобы заниматься готовкой, уборкой, ходить в магазин и делать другую домашнюю работу.
Такая подработка сама находит исполнителя. Для этого достаточно разместить объявление об услугах на OLX или любой аналогичной площадке. Стоимость своей работы исполнитель устанавливает самостоятельно.
Выбирая вариант подработки, студенту желательно не только смотреть на зарплату, но и на возможность совмещения с учебой. Также нельзя забывать и про заключение трудового договора, который защитит права работника. Если работодатель откажется подписывать такое соглашение, лучше всего поискать другое место для подработки.
