app.all_filters
Тип Карты
Кредитный лимит
Валюта
Льготный период
Преимущества
Обслуживание
Платежная система
Главная / Карты / Дебетовая карта / Зарплатная карта

Зарплатная карта

Найдите выгодное предложение по зарплатным картам в Казахстане

Тип карты
Валюта
Преимущества

Банки

ForteBlue
ForteBank
Тип карты Дебетовая карта
Валюта KZT
Преимущества Кэшбек
Наличные в любых банкоматах Зарплатная С кешбеком
Зарплатная карта
bcc.kz
Тип карты Дебетовая карта
Валюта KZT
Наличные в любых банкоматах Зарплатная

Другие продукты

Где взять выгодную карту - ТОП 10 банков в 2024 году

Банк
Тип карты
Валюта
Преимущества
bcc.kz #TravelCard
Тип карты
Дебетовая карта
Валюта
KZT
Преимущества
Кэшбек
bcc.kz Пенсионная карта
Тип карты
Дебетовая карта
Валюта
KZT
Преимущества
Кэшбек
bcc.kz #IRonCard
Тип карты
Дебетовая карта
Валюта
KZT / USD / EUR / GBP / AED / Мультивалютная
Преимущества
Кэшбек
Home Credit Bank Home Card Lite
Тип карты
Дебетовая карта
Валюта
KZT
Преимущества
Кэшбек
Home Credit Bank Карта рассрочки OZEN
Тип карты
Кредитная карта
Валюта
KZT
Преимущества
Solva Карта Solva Lite
Тип карты
Кредитная карта
Валюта
KZT
Преимущества
Бонусы
bcc.kz #картакарта
Тип карты
Кредитная карта
Валюта
KZT
Преимущества
Кэшбек
Halyk Bank My!Card
Тип карты
Кредитная карта
Валюта
KZT
Преимущества
Бонусы
Bereke Bank Bereke Premium
Тип карты
Кредитная карта
Валюта
KZT
Преимущества
Кэшбек
Kaspi.kz Kaspi Red
Тип карты
Кредитная карта
Валюта
KZT
Преимущества
Бонусы

Зарплатная карта

В банковском законодательстве не закреплено понятие зарплатной карты. Однако на практике оно используется повсеместно. Многие банки разрабатывают так называемые зарплатные проекты – специальные счета, с помощью которых компании-работодатели перечисляют своим сотрудникам плату за труд. В рамках таких проектов для каждого работника данной компании выпускаются пластиковые карточки, которые и называют зарплатными. 

Что собой представляет зарплатная карта, и какие у нее возможности

По сути, это стандартный «пластик», пусть даже и полученный в рамках специального банковского проекта. С помощью такого «пластика» можно не только получать зарплату, но и совершать любые платежные операции с учетом установленных лимитов. 

Что касается возможностей, то стандартные зарплатные карты предусматривают:

  1. Снятие денег в банкоматах любого банка в Казахстане и за границей. Некоторые финансовые организации удерживают комиссию за каждую транзакцию, но в большинстве случаев такая практика уже не применяется. 
  2. СМС – банкинг – система, позволяющая отслеживать движение денежных средств по карте без установки приложения. Услуга платная и подключается добровольно. Стоимость в разных банках колеблется в пределах 200-500 тенге в месяц.
  3. Некоторые банки предлагают своим клиентам HandyPay – платежную систему, с помощью которой можно совершать платежи от своего имени и от имени других лиц. Система устанавливается на смартфон. Установка платная, стоимость во всех банках разная. 
  4. Участникам зарплатных проектов банки предлагают более лояльные условия кредитования с пониженными процентными ставками и комиссиями с организацию займа. 

Почти все банки, которые реализуют зарплатные проекты, не удерживают с владельцев карт плату за их обслуживание, за исключением смс-оповщения. 

Чтобы оформить индивидуальную зарплатную карту, не обязательно обращаться в банк. Сделать это можно с помощью портала Vsebanki за несколько минут, не отходя от рабочего места. Достаточно в каталоге найти название нужного банка и нажать кнопку «Подать заявку». После этого система портала Vsebanki перенаправит вас на официальный сайт финансовой организации. Иногда для выпуска карты требуется установка мобильного приложения. Но если у вас нет смартфона, заказать открытие зарплатной карты можно в личном кабинете на сайте банка или связавшись с менеджером по телефону.