← Вернуться к списку терминов Дисциплинарное взыскание

Дисциплинарное взыскание — это мера наказания, применяемая работодателем к сотруднику за нарушение трудовой дисциплины или правил внутреннего распорядка. В финансовом контексте это может включать штрафы, выговоры или даже увольнение, что может повлиять на финансовое состояние сотрудника.

Основные моменты:

  • Причины: Дисциплинарное взыскание может быть наложено за опоздания, прогулы, некачественное выполнение работы или нарушение корпоративных правил.
  • Виды взысканий: Существуют различные виды дисциплинарных взысканий, такие как замечание, выговор, строгий выговор и увольнение.
  • Процедура: Работодатель обязан соблюдать определённую процедуру при наложении взыскания, включая уведомление сотрудника и предоставление ему возможности объяснить свои действия.
  • Последствия: Дисциплинарное взыскание может повлиять на карьеру сотрудника, его репутацию и финансовое положение, включая возможное снижение заработной платы или премий.
См. также: Опцион Недобросовестная конкуренция Деловая репутация
Помогите нам стать лучше! 😎
На какую тему вам интересно было бы читать статьи?

Подбирай кредит прямо сейчас 🎉

Срок
Тип кредита